劳动合同法 第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。《劳动合同法》第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。劳动保障部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定非全日制劳动合同不得约定试用。
导读:新劳动合同法解释:第七十条【非全日制用工不得约定试用期】第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。【解释】本条是关于非全日制用工双方当事人不得约定试用期的规定。2012年修正版中华共和国劳动合同法第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。本条节选自《中华共和国劳动合同法第五别规定第三节非全日制用。
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劳动合同法解读七十: 劳动合同法解读七十:非全日制用工不得约定试用期作者:法工委第七十条 非全日制用工不得约定试用期。 【解读】本条是关于非全日制用工不得约定试用期。劳动合同法劳动合同法 劳动合同法 7070 70 条条 篇一:主席令第七十三号篇一:主席令第七十三号 篇一:主席令第七十三号 劳动合同法 劳动合同法 劳动合同法 中华。
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