合同法第八十二条解读-合同法第八十二条解读全文(2022推荐)

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。实际上，合同法第八十二条第二款对应的是该法第十四条第二款的情形，该款强调的是应当订立而没有订立无固定期限合同的情形。

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合同法第八十二条第二款解读

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第八十二条 未订立书面合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。

合同法八十二条规定

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合同法第八十二条规定

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