劳动合同法非全日制用工-劳动合同法非全日制用工(2022更新中)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 18:33:40

劳动合同法非全日制用工

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根据《劳动合同法》第七十一条之规定非全日制用工双方当事人任方都可以随时通知对方终止用工。而且终止用工 非全日制用工劳动合同模板 ，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 也就是说在非全日制用工中，没有。如《北京市非全日制就业管理若干问题的通知》中规 定，非全日制从业人员可以同时与两个或多个用人单位订立劳动关系， 用人单位与非全日制从业人员应当自用工之日起以书面形式订。

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