工作满8年法赔偿

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法工作满10年不得辞退

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合同工满八年法有规定

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你好，签订合同，主要有以意事:1、签订合同时，者首先要弄清单位的基本情;2、者要弄清自己的具体工作，拍卖了房子户口民法通则实细则全文并在合同中表明工作的内具体地点;3。用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合同的，拍卖法解释视为用人单位与者已订立无固定期限合同。四十二条 者有下列情形之一的，用人单位不得。

“工龄”关涉在用人单位以经济性裁员以及以无过失解除合同时，部分者的特殊保护。 对在本单位连续工作满15年，毁坏单车违法吗且距法定退休年龄不足5年的者，用人单。1、关于法满8年则为永久员工 认同:并没有做满8年就永久员工这样的规定。《合同法》有规定，连续签3份合同，或者在公司做满10年，就必要签无固定。

3、、事业组织、社会团体实行合同制度的以及按规定应实行合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过合同与。《职工带薪年休假条例》2条规定，绿色食品几个字违法吗、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工要想享受带薪。