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违法。员工有义务进行工作交接,其拖与用人单位的工作交接,给用人单位造成损失的,用人单位可以向裁委员提起诉或向起诉要求员工承担损失。用人单位辞退者后,者需要办理工作交接。但是没有对新员工进行培训的义务。违法解除。单位辞退者,贷款逾期未还款一个月还款逾期会不会变成没有任合由,应该支付者赔偿金。
而张某认为,双方签订的解除合同协议书上并没有将办理工作交接作为支付经济补偿的条件,而且张某作司财务人员,已经做好了工作交接手续。
用人单位能否以者未办理完工作交接为由。者拒不办理工作交接的,用人单位不得据此拖欠工资、拒绝办理退工手续,但可以拒付经济补偿金。理催告后者仍不办理工作交接,且给用人单位造成损失的。
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